- Participación Online: los grupos EO-L Forum y EO-L Events ofrecen una participación online a través del correo electrónico.
- Participación Presencial: el equipo ejecutivo de EO-L y el de Voluntarias organizan oportunidades de networking presencial a través de los formatos clásicos (Mesas para 8 y Jueves de Intercambio), y de otros nuevos formatos.
viernes 13 de junio de 2008
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Código Ético de EO-L
Este código de conducta tiene la intención de cubrir las situaciones más comunes de todas las que formamos la red de EOL. Participar en los foros y actividades de EOL incluye la aceptación de este código.
Principios éticos de una EOLer
- Seré responsable de todos mis mensajes y actividades inscritas en el marco de EOL.
- Actuaré pensando en el interés de todas, no sólo en el mío. Es una red de amigas de amigas basada en el networking, en la comunicación y en la generosidad, no un canal de publicidad.
- Seré honesta, sincera, y respetuosa con las demas eolers, evitando ataques personales, insultos, abusos de confianza, etc.
- No se me permitirán comentarios racistas, violentos, agresivos, amenazas, o faltas de respeto hacia las creencias o principios de ninguna eoler.
- No enviaré a través de Eol información pornográfica, obscena, spam, publicidad excesiva de mi producto o servicio o material susceptible de violar derechos de autor o copyright.
- No enviaré nada que sea privado o confidencial o esté sujeto a restricciones legales.
- Nunca suplantaré a otra persona, sea eoler o no, mediante comentarios, suplantación de identidad, robo de mails, etc.
- Limitaré mis contribuciones a aquello que sea útil y relevante para toda la red, evitando molestar con cadenas, mensajes poco o nada relevantes, archivos excesivamente pesados, virus, etc.
- No tengo derecho a usar los datos personales (nombre, DNI, teléfono, etc) de ninguna eoler sin su consentimiento expreso.
- Recordar que la red crece con mi contribución, evitar causar malestar o pérdida de tiempo a las demás eolers, y si es posible, proporciona beneficios que repercutan en todas.
- Evitaré conflictos de interés.
Gracias por seguir este Código Ético.
Las miembros de EOL deben asegurar que su participación cumple los principios éticos descritos en este código de conducta.
Si crees que alguna EOLer ha faltado gravemente a alguno de estos principios, por favor, comunícalo a las moderadoras de la red antes de provocar largas discusiones en la misma y malestar general. Se procederá, en privado, a intentar arreglar el problema, y si es necesario, se amonestará en privado también a las eolers que provoquen graves altercados. Si tras los suficientes avisos la actitud persiste, puede ser motivo de expulsión temporal o definitiva de la red.
Suscribirse a EO-L
- EO-L FORUM: espacio en el cual las EOLs se presentan, comparten inquietudes, intereses, contactos e información. Para suscribiros al foro de EO-L, podéis hacerlo accediendo a http://groups.google.com/group
/eol-forum
- EO-L EVENTS: espacio en el cual las EOLs anuncian eventos profesionales (este grupo no permite ningún otro tipo de mensajes, ni respuestas a los anuncios enviados). Para suscribiros a la lista de eventos de EO-L, podéis hacerlo accediendo a http://groups.google.com/group/eol-events
Equipo Ejecutivo de EO-L
- INFORMACIÓN GENERAL, Míriam Algueró: miriam@xuxulanstrum.com (avisos, notificaciones, anuncios)
- SUSCRIPCIONES, Ana Aragón: anaarago@gmail.com (invitaciones, problemas con GoogleGroups, etc.)
- VOLUNTARIAS, Lorena Farré: lorena-farre@hotmail.com (gestión de voluntarias, sugerencias, etc.)
- EVENTOS EO-L, Neus Portas: neus@solucionesalrespecto.com (coordinación eventos, dinamización, etc.)
- GESTIÓN EOL, Belén Cosmea: belen@naya01.com (gestión grupo Moderadoras, mantenimiento archivos, etc.)